為了提升員工的心理健康水平，增強員工的幸福感和歸屬感， 3月24日，金盾護(hù)衛(wèi)公司在四樓閱覽室以“職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)與發(fā)展”為主題，組織開展新訓(xùn)隊員工第二期心理輔導(dǎo)課，新訓(xùn)隊員共計12人參加了學(xué)習(xí)。

趙亞萍對每一位員工都進(jìn)行了較為深入的了解，并在過程中使員工重新認(rèn)識自我，定位自我。隨著課程的深入，趙亞萍引導(dǎo)員工做了一次我的自畫像繪畫游戲，每個人都投入其中，認(rèn)真地描繪著心里的自我。很快，一幅幅生動形象的自畫像都呈現(xiàn)了出來，趙亞萍隨機(jī)抽選了幾位員工的繪畫作品，與員工一起分享了其中的奧秘。趙亞萍說，每個生命都是獨一無二的個體，我們要能夠發(fā)揮自己獨有的特長。

此次心理輔導(dǎo)，趙亞萍用繪畫的方式與員工進(jìn)行深層次互動，通過繪畫，讓員工了解自身特點，發(fā)揚其所長，從而實現(xiàn)更好地自我發(fā)展，進(jìn)而更好地為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展助力。