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金盾護(hù)衛(wèi)公司召開一季度基層管理工作交流會(huì)
2021-04-28
4月26日上午,金盾護(hù)衛(wèi)公司組織召開一季度基層管理工作交流會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)督專員、機(jī)關(guān)各部門、各子公司及各執(zhí)勤大隊(duì)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,黨支部副書記、總經(jīng)理康渭紅主持會(huì)議。
會(huì)上,各單位交流了一季度各重點(diǎn)部位管控、隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)發(fā)展等工作情況,重點(diǎn)交流了疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下,各執(zhí)勤大隊(duì)差異化保安服務(wù)業(yè)務(wù)試點(diǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法,分析了當(dāng)前各單位在基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的存在的突出問(wèn)題。會(huì)議還對(duì)各單位下一步的勤務(wù)運(yùn)行、安全生產(chǎn)和五一勞動(dòng)節(jié)前的安全隱患排查整治及疫情防控工作等工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。
總經(jīng)理康渭紅在會(huì)上特別對(duì)縣域差異化保安服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行了安排,他指出,各單位要持續(xù)加強(qiáng)保安人員的教育培訓(xùn),不斷增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),要在維護(hù)好現(xiàn)有保安業(yè)務(wù)、管理好保安隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作方法,拓展服務(wù)范圍,挖掘潛在客戶,打造公司差異化保安服務(wù)的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
公司黨支部書記、董事長(zhǎng)郭秀亮在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),各單位要對(duì)照公司的年度目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作分解表,結(jié)合本次會(huì)議精神,做好各項(xiàng)工作的安排和落實(shí),并提出幾點(diǎn)要求:一是要扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓,營(yíng)造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍;二是管理干部要增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),克服畏難情緒,創(chuàng)新工作思路和方法,抓好業(yè)務(wù)拓展;三是要強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),為公司發(fā)展注入動(dòng)力;四是要引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定信心,毫不動(dòng)搖走公司多元化發(fā)展道路,發(fā)揚(yáng)遇山開路遇水架橋的奮斗精神,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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