為了提高公司中層干部心理健康素質(zhì)，提升干部管理工作能力，金盾護(hù)衛(wèi)黨支部制訂開展中層干部心理建設(shè)活動的計劃，由公司特聘心理咨詢師趙亞萍全程主導(dǎo)，公司黨群工作部全面配合此項(xiàng)活動。

三月份以來，趙亞萍以《管理工作中的角色、責(zé)任與關(guān)系》為主題，對公司各職能部門負(fù)責(zé)人逐人進(jìn)行訪談，從管理工作中的智慧、管理工作者的人格完善和管理工作中存在的問題和困惑等多個方面，與中層管理干部進(jìn)行深入探討，并針對管理工作中存在的具體問題予以指導(dǎo)。

此項(xiàng)活動的目標(biāo)群體為公司中層干部，旨在緩解干部心理壓力、化解心理困擾、增強(qiáng)心理活力，提高干部心理素質(zhì)，提升工作能力。

近年來，公司一直重視加強(qiáng)對人的思想政治工作，加強(qiáng)日常談心談話、有針對性地做好關(guān)心關(guān)愛工作，為員工搭建心理服務(wù)平臺，加強(qiáng)職工心理健康服務(wù)。

今后，金盾護(hù)衛(wèi)黨支部將繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，貫徹落實(shí)健康理念，緊貼職工群體身心需求，圍繞關(guān)愛身心健康，激發(fā)工作動力精心設(shè)置活動項(xiàng)目，為公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不竭的精神動力，營造和諧發(fā)展氛圍。